Workstyle
自分らしく働くことからはじまる、
真に豊かなサービスがあると信じて
スペースデザインでは従来より国籍を意識しないグローバルな採用や、男女問わず育児・介護と仕事を両立できるような支援のほか、時差出勤制度、2時間休取得制度など従業員一人ひとりの個を考えた選択肢を時代に先駆けて推進してきました。しかし私たちは従業員の働き方を「改革」することにこだわってきたわけではありません。人はそれぞれ違うのだから、それぞれの人生やペースに合せてワークスタイルを整えてもらおうという発想の会社です。働く場では性別も、国籍も、子育ても「個性」の一つ。違うけれど対等な関係。違うけれど尊重しあえる。「お客様のために尽くしたい」と一人ひとりが心からそう願い、想いを実行できるのも、自分らしく働けるから。社員一人ひとりの個性を活かしながらもお互いを尊重しあえる環境があるから。
これからもスペースデザインは一人ひとり違う「個性」を活かしながら、お客様の心をいっそう満たすサービス実現を目指していきます。
Core Values
Deliver & impress Hospitality
for global customers
世界のお客様に心に残る
「おもてなし」を届ける
- 全社員が常に快適な体験の創造を心がけ、お客様とWin-winの関係を確立する。
- 画一的なサービスとの違いを意識し、複数業態で培った経験とノウハウでニッチ市場を切り拓く。
- 広い視野で発見とチャレンジを重ね、
働く楽しさをチームやお客様と共有する。
Think, act, learn & change timely
考え、行動・学習し、
タイムリーに変化する
- 創意工夫と行動で価値を生み出し、
コストを抑え、強い収益体質を作る。 - 課題を共有し、活発に議論し、
チームプレイで創造的な解決策を見出す。 - 危機やミスをチャンスと捉え、
学習と変化を通じて成長する。
Respect diversified team
多様なチームメイトを
尊重する
- 多様な価値観や異なる文化、
ペースの違いを理解して尊重しあう。 - 有言実行で仲間と信頼関係を築き、
ともにサポートし、感謝しあう。 - 課題や混乱に直面しても、明るさと笑い、
正直さと率直さ、寛容さと謙虚さを忘れない。
Staff Interview
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フレンドリーだけどプロフェッショナルな
サービスで、オフィス空間に“温かみ”をサービスオフィス事業部
BUREX麹町 支配人S -
お客様の想いを形にできるホテルでありたい
ホテル事業部
B:CONTE浅草 支配人 I -
“快適”を綿密に、さりげなくサポート
サービスアパートメント事業部 運営チーム チーム長
BUREAU品川 支配人 C -
IT目線で支える“おもてなし”
企画部 IT戦略チーム チーム長 M
-
これまでの経験を集約し、
最適なサービスをカタチにするサービスアパートメント事業部
SAセールスチーム チーム長 C -
男性社員として初の育休取得
家族と過ごした時間はかけがえのないものにサービスアパートメント事業部
SAセールスチーム セールスコーディネーター I -
BtoBだからこそ
アットホームなオフィスビルを目指してサービスオフィス事業部 業務推進チーム
BUREX FIVE コンシェルジュ Y -
おもてなしの基盤は
「BUREAU品川」への愛着サービスアパートメント事業部 運営チーム
BUREAU品川 物件管理担当 K